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                        寄   语            ------董事局主席王福臣

    企业成功举行的三十周年庆典活动是对企业三十年创业、经营过程中经验与教训的总结,也是激励企业持续发展的动力。三十周年的庆典不是企业的终点,而是企业科学发展、和谐发展的开端。在企业建立有效的激励约束机制,造就高素质的的干部队伍和人才队伍,完善企业的基础工作,建立员工成长通道,完善分配制度,和谐劳动关系,增强核心竞争力,提升企业效率,推进企业可持续健康发展。

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